مفهوم القيادة الإدارية
هي السلطة والقوة والقدرة وتعتبر عملية رشيدة والتي يقوم بها القادة الاداريين الذين يتمتعون بصفات معينة واستخدام أساليب التوجيه وإرشاد المرؤوسين من خلال إصدار الأوامر باستخدام السلطة والتأثير فيهم وإستمالتهم من أجل تحقيق أهداف معينة.
 |
| مفهوم القيادة الإدارية |
إقرأ أيضاً: مبادئ الإدارة - التخطيط الإداري
نظريات القيادة
- أولا: النظريات التقليدية:
- نظرية السمات أو الصفات.
- نظرية البطولة أو الزعامة أو الكاريزما.
- ثانياً: النظريات الحديثة:
- النظرية الواقعية.
- نظرية المسار أو الهدف.
أنماط القيادة وأنواعها
- التصنيف حسب العلاقة بالعاملين:
- نمط القيادة الديمقراطية.
- نمط القيادة الاتوقراطية.
- التصنيف حسب درجة الاهتمام بالانتاجية (العمل) أو بالعاملين:
- القيادة الإيجابية.
- القيادة السلبية.
إقرأ أيضاً: مبادئ الإدارة - التنظيم الإداري
أساليب القادة في مواجهة المشكلات
- الموهوب وغير الموهوب.
- الاستبدادي والديمقراطي.
- المتمكن أو المتحكم.
- إجرائي أو تحويل.
المهارات الأساسية للقيادة
- الحماسة.
- الثقة.
- الشدة.
- التكامل.
- الدفء.
- التواضع.