العلاقة بين التنظيم والتنسيق Organization and coordination
العلاقة بين التنظيم والتنسيق؟ يعد التنظيم والتنسيق من أهم المفاهيم التي يجب على المؤسسات والشركات الاهتمام بها، حيث يساعدان في تحقيق الأهداف...
إدارة الموارد البشرية
مشاركة مميزة
من هو العميل الداخلي؟ Internal client
من هو العميل الداخلي؟ Who is the internal customer جميع الموظفين في المنشأة هم عملاء داخليون يجب الاهتمام بهم وتحفيزهم وتزويدهم بجميع أشكال...
تعريف السيرة الذاتية واهميتها
تعريف السيرة الذاتية السيرة الذاتية هي وثيقة توضح معلوماتك الشخصية والمؤهلات العلمية والمهارات والخبرات العملية والإنجازات السابقة. ت...
القيادة الإدارية
مفهوم القيادة الإدارية هي السلطة والقوة والقدرة وتعتبر عملية رشيدة والتي يقوم بها القادة الاداريين الذين يتمتعون بصفات معينة واستخدام أسالي...
الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية
ماهو الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون المو...
من الذي يقوم بإدارة الموارد البشرية
من الذي يدير الموارد البشرية؟ يبقى السؤال هل من الأفضل أن يكون هناك إدارة مستقله ومتخصصة للموارد البشرية؟ أم هل من الأفضل أن تترك لكل المدير...
أهم سؤال في المقابلة الشخصية "ليش اوظفك وأنت ما عندك خبرة؟Job interview
JOB INTERVIEW ليش اوظفك وأنت ما عندك خبرة لا توجد إجابة مثالية على هذا السؤال ١٠٠٪ لكن توجد بعض الحلول والأدوات التي تساعد على إقناع مسؤول ا...
السلوكيات الإيجابية والسلبية أثناء المقابلة الشخصية (الوظيفية) Positive and negative behaviors in the personal interview
سلوكيات المقابلة الشخصية السلوكيات الإيجابية والسلبية أثناء المقابلة الشخصية (الوظيفية) موضوع اليوم يتعلق بالسلوكيات خلال المق...
المفاهيم الأساسية لتنمية الموارد البشرية Human Resource Development
تنمية الموارد البشرية المفهوم الأساسي لتنمية الموارد البشرية يعد العنصر البشري من أهم الموارد في المنظمات المختلفة حيث تعتمد الموارد والمقو...
العوامل المؤثرة في تطور إدارة الموارد البشرية
العوامل المؤثرة في تطوير إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية لا يمكن متابعة تطور حجم ودور نظام الموارد البشرية في المؤسسة بدون ربطها...
المشاركات الشائعة
